在工厂拿了厂里的东西算盗窃吗

结论：
在工厂拿厂里东西不一定算盗窃，是否构成盗窃需看是否未经允许、以非法占有为目的、财物价值是否达立案标准，有正当理由拿取则不构成。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，未经工厂允许，以非法占有为目的秘密拿走工厂财物，数额达到当地规定的一千元至三千元以上的盗窃罪立案标准，就构成盗窃。若物品价值未达立案标准，虽不构成刑事犯罪，但违反《治安管理处罚法》，会面临罚款、拘留等治安处罚。而如果拿取物品有正当理由，像经合法授权或获工厂同意，就不构成盗窃，例如员工因工作需要依规领取使用工厂工具。如果在工厂拿东西的情况上有法律疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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在工厂拿厂里东西是否算盗窃要具体情况具体分析。未经工厂允许，以非法占有为目的秘密拿走工厂财物，数额达到当地盗窃罪立案标准（一般一千元至三千元以上），就构成盗窃。

若拿取物品价值未达立案标准，虽不构成刑事犯罪，但违反《治安管理处罚法》，会面临罚款、拘留等治安处罚。而若拿取物品有正当理由，像经合法授权或获工厂同意，则不构成盗窃，例如员工因工作需要依规领取使用工厂工具。

解决措施和建议如下：
1.工厂应完善财物管理制度，明确物品领用流程和权限，减少模糊地带。
2.员工要遵守规定，拿取物品前先按流程获得授权。
3.工厂加强宣传教育，让员工清楚知晓盗窃行为的法律后果。
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法律分析：
（1）判断在工厂拿厂里东西是否算盗窃，关键在于是否未经允许、以非法占有为目的秘密拿走财物，且数额达到立案标准。当满足这些条件时，就构成盗窃罪。

（2）若拿取物品价值未达到盗窃罪立案标准，虽不构成刑事犯罪，但违反《治安管理处罚法》，会受到罚款、拘留等治安处罚。

（3）如果拿取物品存在正当理由，如经过合法授权或者得到工厂同意，就不构成盗窃，像员工因工作需求依规领取使用工厂工具的情况。

提醒：
拿取工厂物品前务必确保有合法授权或得到工厂同意，避免因不当拿取引发法律风险，不同情况对应法律后果不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）在工厂拿东西时，要确保有合法授权或得到工厂同意，避免私自拿取。例如在拿取工具前，先向相关负责人申请并获得批准。
（二）如果不确定拿取物品是否合规，可向工厂管理部门咨询，明确拿取行为是否符合规定。
（三）若不小心拿了工厂物品，应及时归还并向工厂说明情况，避免产生更严重的后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这里所说的“数额较大”，一般按照当地规定的一千元至三千元以上的标准来判断是否构成盗窃罪。
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1.未经工厂允许，以非法占有为目的秘密拿取财物，且数额达到当地立案标准（一般为一千元至三千元以上），构成盗窃。

2.若物品价值未达立案标准，虽不构成刑事犯罪，但违反《治安管理处罚法》，会受罚款、拘留等处罚。

3.有正当理由拿取物品，如经合法授权或获工厂同意，不构成盗窃，像员工按规定领取使用工具。