你好，我问下我是去年上班受伤期间公司把我辞退了，现在还能不能起诉
绍兴柯桥律师事务所
2025-06-18
您好，劳动仲裁的诉讼时效为一年，请注意诉讼时效，请及时固定证据。如需法律帮助请电话联系。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您因工受伤被辞退，可以起诉。依据《劳动合同法》，公司不得在员工因工负伤时解除劳动合同，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、辞退通知等；2. 咨询律师，明确法律途径；3. 若选择劳动仲裁，向劳动仲裁委提出申请；4. 若选择诉讼，向法院提起诉讼，要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择劳动仲裁或诉讼来处理。劳动仲裁较为快捷，适合争议不大的情况；诉讼则适用于争议较大，需要法律裁决的情形。根据具体情况选择适合的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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