想知道在南京高淳区老家，村干部能不能在其他单位兼职工作拿工资？

处理方式：
从法律角度看，对村干部违规兼职的处理方式主要包括：纪律处分、撤销兼职、追回非法所得等。此外，还可通过村民监督、上级政府监管等方式进行预防和纠正。
选择方式：应根据具体情况选择处理方式。对于轻微违规，可通过内部教育、警告等纪律处分；对于严重违规，应撤销兼职并追回非法所得，必要时可诉诸法律手段。
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具体操作：
1. 若发现村干部违规兼职，首先应向村委会或上级政府反映情况，要求进行调查核实。
2. 如核实无误，应依据相关法律法规对村干部进行纪律处分，如警告、记过等，并责令其停止兼职行为。
3. 对已领取的非法所得，应依法予以追回，并上缴国库。
4. 同时，应加强村民监督，确保村干部廉洁奉公，维护村民利益。
5. 在必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护村民权益，追究违规村干部的法律责任。
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村干部在南京高淳区一般不能在其他单位兼职拿工资。
分析：根据相关法律法规，村干部作为公职人员，应专职从事村务管理工作，不得兼职领取其他单位报酬，以避免利益冲突和职务滥用。若村干部违规兼职，可能损害村民利益，破坏村级治理秩序。
提醒：若发现村干部有兼职行为且领取额外工资，可能表明其已违反相关规定，应及时向相关部门举报并寻求法律途径解决。