常用的人身损害伤残评定标准是什么

（一）当遇到除职工工伤以外的人身损害情况，像交通事故、故意伤害、一般侵权等导致的伤残评定，应采用《人体损伤致残程度分级》标准。按照该标准依据器官功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度，结合残疾引起的社会心理因素影响，综合判断致残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。
（二）若职工在职业活动中因工负伤或因职业病致残，要使用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定，此标准根据工伤致残对劳动能力的影响程度划分一至十级伤残。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
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常用人身损害伤残评定标准有两个。
《人体损伤致残程度分级》用于非职工工伤的人身损害，像交通事故等造成的伤残评定。它分十个等级，一级最重、十级最轻，结合器官功能、医疗与护理依赖程度及社会心理因素判定。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》针对职工工伤和职业病致残鉴定，根据对劳动能力的影响，同样分为一至十级。
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结论：
常用人身损害伤残评定标准有《人体损伤致残程度分级》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，前者用于除职工工伤外的人身损害致残鉴定，后者用于职工工伤和职业病致残鉴定。
法律解析：
《人体损伤致残程度分级》适用于交通事故、故意伤害等非职工工伤的人身损害，它把人体损伤致残程度分为十个等级，一级最重，十级最轻，综合考虑器官功能障碍、医疗与日常生活护理依赖程度以及社会心理因素来判定等级。而《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》针对职工在职业活动中因工负伤和患职业病的情况，按照工伤致残对劳动能力的影响程度划分一至十级。不同的评定标准适用于不同的情形，准确适用才能保障当事人的合法权益。如果遇到人身损害伤残评定相关问题，不清楚如何适用标准，建议向专业法律人士咨询。
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1.人身损害伤残评定标准有《人体损伤致残程度分级》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，适用场景不同。前者适用于非职工工伤的人身损害，如交通事故、故意伤害等情况；后者适用于职工因工负伤和职业病致残。
2.二者都将伤残程度划分为十个等级，不过判定依据有所区别。《人体损伤致残程度分级》综合考虑器官功能障碍、医疗与日常生活护理依赖程度及社会心理因素；《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》则主要依据工伤对劳动能力的影响。
3.对于伤者，要依据自身情况准确选择评定标准进行伤残鉴定，确保权益得到合理保障。进行鉴定时，需到有资质的鉴定机构，按流程提供完整准确的病历等资料。
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法律分析：
（1）人身损害伤残评定有两个常用标准，《人体损伤致残程度分级》适用于非职工工伤的人身损害，像交通事故、故意伤害等造成的伤残评定。该标准把人体损伤致残程度分为十个等级，一级最重、十级最轻，综合考虑器官功能障碍、医疗与日常护理依赖程度以及残疾引发的社会心理因素来判定等级。
（2）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》适用于职工因工负伤和职业病致残的鉴定，依据工伤致残对劳动能力的影响程度，也将伤残分为一至十级。

提醒：不同评定标准适用情况不同，在进行伤残评定时需准确对应，建议遇到相关情况咨询专业人士分析。