农民工讨薪有欠条怎样起诉

结论：
农民工持欠条起诉讨薪，需准备起诉材料向有管辖权法院提起诉讼，经法院审查立案、开庭审理作出判决，若被告不履行判决可申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，农民工追讨薪资可通过诉讼解决。准备起诉材料时，明确原被告身份信息、规范起诉状内容以及提供欠条等证据，是启动诉讼的基础。向有管辖权的法院起诉，能确保案件得到正确受理。法院审查立案是诉讼流程的重要环节，保障了案件进入正式审理程序。庭审中，原告举证、被告答辩并辩论，法院基于查明的事实判决，这是依法解决纠纷的关键步骤。若被告不履行判决，农民工申请强制执行是维护自身合法权益的有效手段。如果农民工在讨薪起诉过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。
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法律分析：
（1）准备起诉材料是关键的第一步。原被告身份信息确保诉讼主体明确，起诉状详细阐述诉求和事实理由，欠条等证据则是支撑诉求的基石。比如工作时长、工作内容等工作情况的说明以及欠薪的具体金额和时间等，都应在材料中体现。

（2）向有管辖权的法院起诉很重要。选择被告住所地或合同履行地法院，能保证案件顺利受理。法院审查起诉材料，符合条件才会立案，之后确定开庭时间。

（3）庭审阶段，原告要通过举证来证明欠薪事实，被告进行答辩，双方围绕争议点辩论，法院依据事实判决。若被告不履行判决，原告可申请强制执行以保障权益。

提醒：
准备起诉材料时要确保信息准确完整，庭审举证要充分。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
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1.准备材料：收集原被告身份信息、写好起诉状，并备好欠条等证据。起诉状里要写清原被告信息、索要薪资数额及工作和欠薪情况。

2.提起诉讼：向被告住所地或合同履行地法院提交材料。法院审查后，符合条件会立案，随后确定开庭时间通知双方。

3.参与庭审：原告用欠条等举证，被告答辩，双方围绕争议辩论。法院依事实判决。

4.申请执行：若被告不履行判决，可在规定时间申请强制执行。
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农民工持欠条起诉讨薪是合理合法的维权途径。要成功讨薪，需严谨按步骤进行。
1.准备起诉材料：要准备原被告身份信息、起诉状和欠条等证据。起诉状要明确原被告信息、诉讼请求及事实与理由，清晰说明工作情况和欠薪事实。
2.提起诉讼：向有管辖权的法院，通常是被告住所地或合同履行地法院提起诉讼。法院会审查起诉材料，符合条件则立案，并确定开庭时间通知双方。
3.参加庭审：庭审中原告需用欠条等举证证明欠薪事实，被告进行答辩，双方围绕争议焦点辩论。
4.执行判决：法院依法作出判决，若被告不履行，农民工可在规定时间内申请强制执行。

建议农民工在工作中保留好相关证据，遇到欠薪及时维权，必要时可寻求法律援助。
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（一）准备充分的起诉材料，包含原被告身份信息、清晰的起诉状，起诉状中要准确写明原被告信息、索要的薪资数额等诉讼请求以及工作和欠薪的事实理由，同时携带欠条等关键证据。
（二）向合适的法院提起诉讼，通常是被告住所地或者合同履行地的法院。提交材料后等待法院审查，符合条件就会立案，之后会得到开庭时间通知。
（三）庭审时原告积极举证，用欠条等证明欠薪事实，被告进行答辩，双方围绕争议辩论，最后等待法院依据事实作出判决。
（四）若被告不履行判决，在规定时间内申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。