单位因员工超龄不买保险，若员工已退休则合规。依据《劳动合同法》等，退休员工终止劳动合同，单位无需购买工伤保险。若未合规处理，可能导致单位面临法律风险和赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理超龄员工保险问题，常见方式是确认员工是否退休。已退休则终止合同，无需购买；未退休则需依法购买社保。根据员工实际情况选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄员工保险问题，应分情况处理。员工已退休，终止合同，无需保险；未退休超龄，需购买社保。具体操作：1. 确认员工退休年龄；2. 已退休者办理退休手续，终止合同；3. 未退休者，按法规购买社保，确保合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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