员工挪用公款10万全部退还刑期是多久

1.若员工是国家工作人员，挪用公款10万并全部退还，涉嫌挪用公款罪。挪用公款进行非法或营利活动，或数额较大超三月未还均构成本罪，5万到50万属“数额较大”。超三月但案发前全还本金，可从轻或免罚，情节轻微可免刑。

2.若员工是非国家工作人员，挪用10万并全部退还，涉嫌挪用资金罪，10万以上属数额较大，退还可作量刑情节，具体量刑由法院判定。
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结论：
国家工作人员挪用公款10万并全部退还涉嫌挪用公款罪，可能从轻或免除处罚；非国家工作人员挪用10万资金并全部退还涉嫌挪用资金罪，退还可作量刑情节，具体量刑由法院判定。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大且超过三个月未还等情形，构成挪用公款罪。10万属于数额较大，若超过三个月但在案发前全部归还本金，可从轻处罚或免除处罚，情节轻微可不判处刑罚。非国家工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，10万以上属数额较大，构成挪用资金罪，全部退还可从轻量刑，最终量刑由法院根据全案情况判定。
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1.员工挪用公款10万且全部退还，不同身份涉嫌不同罪名，量刑有所不同。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪；若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。
2.国家工作人员挪用公款10万属数额较大，若超过三个月但在案发前全部归还本金，可从轻处罚或者免除处罚；犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可免予刑事处罚。
3.非国家工作人员挪用本单位资金10万以上属数额较大，全部退还可作为量刑情节从轻处罚，具体量刑由法院结合全案判定。

建议员工严格遵守法律法规和职业道德，不触碰法律红线。企业应加强内部监管，完善财务制度，防范此类事件发生。
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法律分析：
（1）当员工为国家工作人员时，挪用公款10万且全部退还，已达到挪用公款罪中“数额较大”的标准。若存在挪用公款归个人使用进行非法活动、营利活动，或数额较大超过三个月未还的情况，即构成犯罪。不过，若超过三个月但在案发前全部归还本金，可从轻处罚或者免除处罚；犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，还能免予刑事处罚。
（2）若员工是非国家工作人员，挪用10万属于挪用资金罪中“数额较大”的情形。全部退还可作为量刑情节，法院在量刑时会予以考虑，具体量刑需结合全案判定。

提醒：
无论是国家工作人员还是非国家工作人员，挪用资金或公款行为均属违法。若涉及此类情况，建议及时咨询专业法律人士获取准确法律建议。
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（一）若员工为国家工作人员，因挪用公款10万已属数额较大，虽全部退还，但仍涉嫌挪用公款罪。可向司法机关说明其在案发前全部归还本金的情况，争取从轻处罚或者免除处罚。若能证明犯罪情节轻微不需要判处刑罚，还可争取免予刑事处罚。
（二）若员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，挪用数额10万属数额较大。可在法庭上强调其全部退还这一情节，请求法院在量刑时从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。