你好律师，想知道如果在湖北武汉公司口头承诺

在湖北武汉，若公司口头承诺的补贴在离职后未发放，你虽有权要求补偿，但直接起诉法院可能不是首选。根据《劳动法》的相关规定，工资（包括补贴）争议应先通过劳动争议处理程序解决。你可以先向劳动监察部门提出控告，或申请劳动仲裁，这些是法定的前置程序。若对仲裁结果不服，再向法院起诉更为妥当。因此，建议优先考虑劳动监察和仲裁途径。
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若选择劳动仲裁，需准备劳动合同、工资条、与公司沟通补贴的聊天记录或录音、离职证明等材料。仲裁结果出来后，若公司履行裁决，则问题解决；若不服裁决或公司不履行，可在规定时间内向法院提起诉讼。具体操作需根据仲裁结果和公司态度灵活应对。
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从法律角度看，公司口头承诺的补贴虽不如书面合同明确，但如能提供充分证据证明该承诺存在，仍具有法律效力。为维护权益，建议收集并保留所有与补贴相关的证据，如聊天记录、录音、证人证言等。一旦公司未履行承诺，可依法向劳动监察部门控告或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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