公司拖欠工资5个月且有正规合同，你可先与公司协商，要求其支付拖欠工资。协商不成，收集好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，去申请劳动仲裁，主张公司支付拖欠工资及相应赔偿。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拖欠工资5个月违法，您有权维权。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资劳动者可申请调解、仲裁或诉讼。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 向单位调解委申请调解，或直接仲裁；3. 仲裁不服，向法院起诉，要求支付工资及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资，常见方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试单位内部调解，若无果则向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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