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绍兴柯桥律师事务所
2025-05-22
问题复杂，需具体分析。不同情况下处理方式如下：
1. 已参加工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用；
2. 未参加工伤保险，由用人单位承担相应费用；
3. 存在争议时，需通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式为申请工伤认定，进而申请工伤保险赔偿。应首先进行工伤认定，确认工伤后再根据伤残等级等情况确定具体赔偿项目和数额。若存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有补偿政策。根据《工伤保险条例》，停工留薪期间因病去世，其近亲属可享受相应的补偿。未及时支付将影响家属获得应有的工伤赔偿权益，如丧葬补助金等。
1. 已参加工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用；
2. 未参加工伤保险，由用人单位承担相应费用；
3. 存在争议时，需通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式为申请工伤认定，进而申请工伤保险赔偿。应首先进行工伤认定，确认工伤后再根据伤残等级等情况确定具体赔偿项目和数额。若存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有补偿政策。根据《工伤保险条例》，停工留薪期间因病去世，其近亲属可享受相应的补偿。未及时支付将影响家属获得应有的工伤赔偿权益，如丧葬补助金等。
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