60岁以上工伤处理分三种。1. 已退休领养老金：不享工伤待遇，需通过其他途径维权。2. 未退休或未领养老金：单位负责赔偿，需与单位协商或诉讼。3. 单位已缴费：按《工伤保险条例》申请赔偿，需准备相关材料向工伤认定部门申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理60岁以上农民工工伤问题，需根据退休和保险情况定。已退休领养老金的，无法参保；未退休或未领养老金的，单位应负责；单位已缴费的，按《工伤保险条例》处理。选择处理方式时，应明确劳动者状态，再依法确定责任主体和赔偿方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 60岁以上农民工能否享工伤待遇需分情况。依据《工伤保险条例》，已退休并领养老金的不能享；未退休或未领养老金的，工作中受伤用人单位需负责；如单位已缴费，则适用条例。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法得到应有赔偿。
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